....Оказалось.в тот день,когда я (с разрешения мастера) остался в конторе предприятия решить некоторые вопросы о нормам расхода ГСМ,об оплате выполненой работы  и т.д.Так вот этот невыход на работу директор предприятия решил объявить прогулом и уволить по статье...Уже на самом судебном разбирательстве я узнал.что у меня .оказывается более 20 прогулов вообще,о которых я даже и не знал и которые мне были поставлены задним  числом...Правда за эти "прогулы" мне не сделали ни замечания,не объявили выговор,не лишили премии, даже не объявили о данных прогулах,что потом мне и сыграло на руку при решении суда по этой теме....

Добавлю одно.Когда сумма денежного вознаграждения за услуги адвоката по моему делу оказалась равной 30 тырям,мне пришлось самому садиться за компьютер,искать нужные материалы,постановления,законы и т.д. и т.п. Для человека ,впервые в жизни имеющего дело с адмижнистративным правосудием-это было довольно трудновато.Да и сроки подготовки к заседанию были малы.Но,видимо,то,что наши руководители привыкли к мысли о том.что рабочие -это тупые,неграмотные,не очень образованные,сирые и убогие личности,дело которых копаться в дерьме,при этом не высовывая головы,-поэтому и отнеслись ко мне соответственно не серьезно.

Не буду забираться в дебри разбирательства,но суд принял мою точку зрения,прокурор поддержал меня полностью и я был восстановлен на рабочем месте с оплатой вынужденного прогула и возмещением мне морального вреда в размере 1 рубля.Данная сумма вызывала улыбку у судьи при оглашении вердикта,у прокурора и у секретаря суда.Такая же реакция последовала,когда судьи областного суда зачитывали решение по  кассационной жалобе предприятия на решение районного суда по моему делу.Как Вы понимаете и второе судебное разбирательство я тоже выиграл... 2:0 в пользу правды....

(продолжение следует)